GB/T 38501-2020
JB/T 10797-2007
管理理念
Manage philosophy
關心員工 · 培養員工,善用員工
為員工提供良好的工作環境和激勵機製
  • 網絡推廣
    2
    任職要求:

    1.大專(zhuan) 以上學曆;

    2.電子商務/市場營銷等專(zhuan) 業(ye) ;
    3.熱愛網站優(you) 化推廣,愛寫(xie) 文章,有鑽研、創新的思維才幹;
    4.英語4級以上,有相關(guan) 網絡工作經驗者優(you) 先。

    崗位職責:

    1、負責中心整體(ti) 線上推廣,網絡媒體(ti) 推廣,製定推廣計劃,確定推廣重點,完成推廣目標;
    2、負責線上活動的策劃及執行,宣傳(chuan) 渠道的開拓,擴大品牌影響力;
    3、負責各網站的維護及更新,文章的上傳(chuan) 、活動回顧等;
    4、評估、分析網站的關(guan) 鍵詞等,提高網站排名,利用多種技術形式提升網站人氣;
    5、線上潛在客戶谘詢工作,第一時間獲取潛在谘詢客戶信息;
    6、負責線上渠道及媒體(ti) 的開拓與(yu) 維護,擴大品牌影響力,獲取更多優(you) 質網絡客戶資源。

    有效期限:3個月
  • 國內銷售經理
    6
    任職要求:

    1.大專(zhuan) 以上學曆;

    2.能接受挑戰並適應在外出差;

    崗位職責:

    1、市場開發,客戶維係。
    2、良好的溝通能力,協調好與(yu) 各相關(guan) 部門的關(guan) 係。


    有效期限:3個月
  • 外貿銷售
    2
    任職要求:


    任職要求:
    1、踏實、進取、誠信、可靠、有韌性、有開拓精神、有團隊意識的青年才俊;
    2、英語熟練,無聽說讀寫(xie) 障礙,可與(yu) 客戶無障礙溝通;
    3、認可實幹精神並通過踏實工作以獲得快速高質成長的人才;
    4、因每年都會(hui) 參加國內(nei) 外展會(hui) 、國內(nei) 外會(hui) 議及出境拜訪客戶,要求精神麵貌要健康向上。
    5、有一定國貿經驗,能獨立完成一筆訂單的開發、洽談、報價(jia) 等一係列流程。

    崗位職責:

    1、通過貿易渠道進行新客戶開發;

    2、分級維護現有客戶。

    1、國際商務及英語相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) ,CET-6級及以上

    2、熟練掌握計算機操作,熟悉網絡信息搜集;

    3、具備國際貿易基本素質,責任心強,善於(yu) 溝通;

    4、有商務談判、從(cong) 業(ye) 經驗及有誌於(yu) 從(cong) 事外貿業(ye) 務員者優(you) 先考慮,待遇從(cong) 優(you) 該崗位為(wei) 外貿業(ye) 務開發崗位,主要工作內(nei) 容是根據公司戰略指導進行公司產(chan) 品的出口業(ye) 務開發工作。
    公司提供平台資源有:1、參加國內(nei) 和國外展會(hui) 2、出境拜訪客戶;3、公司積累的展會(hui) 收集名片及客戶信息資料;4、海關(guan) 數據/國外進口提單信息;5、公司移交的部分客戶資源,等等。

    有效期限:3個月